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上海人事代理公司:人才評價技術培訓的三大模塊

發布時間:2019-03-11瀏覽次數:5019

     人才評價技術培訓主要有哪些模塊呢?上海人事代理公司認為“人才評價技術高級培訓班”課程主要分為以下三大模塊:

     1、人力資源新常態下的人才標準構建;

     2、人才評價方法精要與實戰模擬;

     3、全面人才管理與領導力發展。

     人才評價技術高級培訓班的主要內容涵蓋勝任力模型構建方法及應用、人才選拔甄選技術、評價中心技術、領導力測評及培養發展體系建設技術等。

     以上是有上海勞務派遣公司整理發表,上海人事外包公司主要服務有上海人事外包、人力資源、人事代理、臨時工外包、勞務外包、社保代繳等,上海驍楊勞務公司致力于勞務外包服務。


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